4月(yuè)23日下(xià)午，福建博思軟件股份有限公司第二屆第八次職工（會員(yuán)）代表大(dà)會在博思軟件大(dà)廈多(duō)功能會議(yì)廳勝利召開，福州高(gāo)新技術産業工會常務副主席吳厚烽、副主席周钰，辦公室主任林(lín)昭亮、福州高(gāo)新區(qū)工會經審會主任許鑫宇，博思軟件工會主席鄭升尉、副總裁汪彥，工會副主席朱國華、劉元出席。

     本次大(dà)會全程通(tōng)過“博思軟件網上職工之家”微信号進行現場(chǎng)直播。54名博思職工（會員(yuán)）代表參與現場(chǎng)會議(yì)，34名博思職工（會員(yuán)）代表通(tōng)過網上職工之家參與線上審議(yì)和(hé)投票(piào)。北(běi)京分(fēn)工會、西南(nán)分(fēn)工會、西北(běi)分(fēn)工會組織工會幹部列席會議(yì)，各地職工通(tōng)過線上觀看會議(yì)直播。

     伴随著(zhe)莊嚴肅穆的(de)國歌(gē)，本次大(dà)會正式開幕。會議(yì)伊始，福州高(gāo)新技術産業工會常務副主席吳厚烽作指導講話(huà)。吳厚烽先生對(duì)博思工會在2019年取得(de)的(de)成績和(hé)榮譽表示充分(fēn)肯定。面對(duì)不平凡的(de)2020年，他(tā)就博思工會工作提出了(le)“五新”希望和(hé)要求：在複工複産方面要有新的(de)辦法和(hé)舉措，因時(shí)因勢因地調整防控工作著(zhe)力點和(hé)應對(duì)舉措；在創建職工之家特别是網上職工之家要有新的(de)内涵、亮點和(hé)成效，繼續以“争先進、創一流、走前頭”的(de)目标要求自己，推動工會工作向前邁進，争取早日取得(de)全國模範職工之家的(de)榮譽；在民主管理(lǐ)工作方面要有新的(de)創新，進一步豐富職工代表巡視巡查制度的(de)内容，保障職工合法權益；對(duì)未來(lái)工會工作要有新的(de)要求，要結合企業的(de)實際組織開展“戰疫情、促發展、提素質”勞動競賽，以此提高(gāo)職工技能，助力企業發展；在職工文化(huà)建設方面要有新的(de)亮點，充分(fēn)發揮工會的(de)組織優勢和(hé)陣地優勢，開展各種職工活動，提升職工素質、推動企業發展。

     緊接著(zhe)，與會的(de)職工（會員(yuán)）代表在線上、線下(xià)認真審議(yì)并一緻通(tōng)過了(le)由博思軟件副總裁汪彥作的(de)《2019年博思公司行政工作報告暨2020年工作安排》報告。2019年博思軟件的(de)發展再上台階。公司在非稅票(piào)據領域獨占鳌頭，在财政一體化(huà)、政府采購(gòu)領域都成爲第一陣營廠商，已成爲全國領先的(de)财政及政府公共服務信息化(huà)領域互聯網廠商。汪總代表公司行政對(duì)博思公司2019年各項業務的(de)發展進行總結，并對(duì)2020年博思公司重點工作進行了(le)具體安排，指出了(le)2020年博思公司戰略發展布局和(hé)公司經營思路。

     随後，在認真審議(yì)之後，職工代表們通(tōng)過現場(chǎng)投票(piào)和(hé)線上投票(piào)的(de)方式，通(tōng)過了(le)《工資專項集體合同》。在熱(rè)烈的(de)掌聲中，博思軟件企業方代表汪彥女(nǚ)士和(hé)職工方代表鄭升尉先生正式簽訂《工資專項集體合同》。

     接下(xià)來(lái)，與會的(de)職工（會員(yuán)）代表在線上、線下(xià)認真審議(yì)并一緻通(tōng)過了(le)由博思工會主席鄭升尉作的(de)《2019年博思工會工作報告暨2020年工會工作安排》報告。鄭主席在報告中指出，2019年博思工會統籌推進各項工作，将年度工作目标任務和(hé)各項舉措落實到了(le)實處，得(de)到了(le)全總、省、市總的(de)充分(fēn)肯定，先後被全總授予市級工會财務工作先進單位；省總授予福建省模範職工之家、鄭升尉福建省勞模工作室，授予福州惠民資金網建設班組福建省工人(rén)先鋒号、省總授予朱國華全省工會系統先進工作者；市總授予陳靓第36屆福州市勞動模範、授予政府采購(gòu)研發中心班組福州市工人(rén)先鋒号等榮譽稱号。同時(shí)，林(lín)光(guāng)延獲得(de)福建省百萬職工“五小”創新大(dà)賽一等獎，博思職工食堂成爲2019年高(gāo)新工會系統規範化(huà)職工食堂建設示範單位，成效顯著，令人(rén)鼓舞。随後，鄭主席從深化(huà)民主管理(lǐ)制度、切實解決員(yuán)工問題、加大(dà)送溫暖力度、建設“職工之家”、豐富員(yuán)工文體活動、完善網上職工之家、強化(huà)工會組織力量等七個(gè)方面，對(duì)2020年工會工作進行了(le)部署安排。

     随後，與會的(de)職工（會員(yuán)）代表在線上、線下(xià)認真聽(tīng)取并審議(yì)，一緻通(tōng)過了(le)由博思工會副主席、經審會主任朱國華作的(de)《2019年度博思工會經審工作彙報》。最後，大(dà)會表彰了(le)2019年度工會積極分(fēn)子和(hé)優秀團隊。

2019年博思工會積極分(fēn)子獎：

企管部楊佳

數字科技彭思思

北(běi)京運營管理(lǐ)部沙莎

2019年博思工會優秀團隊獎：

公益外聯委員(yuán)會

北(běi)京分(fēn)工會

乒羽俱樂(yuè)部

     此次大(dà)會的(de)勝利召開，是博思公司進一步推行企業民主管理(lǐ)、民主監督，維護職工權益的(de)具體體現，也(yě)将進一步增強公司全體職工的(de)主人(rén)翁意識。2020年，博思職工（會員(yuán)）代表将積極宣傳和(hé)帶頭貫徹大(dà)會精神，團結廣大(dà)職工奮勇拼搏，以奮鬥者的(de)姿态，全力以赴推進公司的(de)全面發展。