巾帼建功展風姿，職業奉獻譜新曲。近日，福建博思軟件股份有限公司人(rén)力資源部被福州高(gāo)新區(qū)授予“2018--2019年度福州高(gāo)新區(qū)三八紅旗集體”榮譽稱号，這(zhè)是人(rén)力資源部的(de)巾帼們以及全體部門成員(yuán)駐紮工作一線，兢兢業業、勇于拼搏而收獲的(de)勝利之果。

踏實肯幹 收獲好評

      走進博思軟件的(de)人(rén)力資源辦公室，在多(duō)個(gè)工作崗位上，随處閃現著(zhe)女(nǚ)性的(de)倩影(yǐng)。她們以女(nǚ)性特有的(de)溫柔、善良、熱(rè)情、細緻，始終秉承“客戶第一”、“利他(tā)思維”理(lǐ)念，做(zuò)好人(rén)員(yuán)招聘、員(yuán)工關懷等工作；她們不囿于性别特質，以頑強毅力、不屈精神，保質保量完成薪酬績效管理(lǐ)、人(rén)事管理(lǐ)等繁重的(de)工作。在2018年協作滿意度評價中，人(rén)力資源部以93.6分(fēn)名列公司職能部門第一名。

大(dà)膽創新 收獲成果

       一直以來(lái)，博思軟件人(rén)力資源部在各項工作上都展現出了(le)現代女(nǚ)性的(de)職業風采。她們拼搏奮進、銳意創新，在各自各崗位上施展才智、不斷提出新構想，通(tōng)過創新任職資格體系，完善了(le)人(rén)才評價标準及發展通(tōng)道，促進員(yuán)工發展及人(rén)員(yuán)結構優化(huà)；通(tōng)過制定實施“未來(lái)合夥人(rén)”計劃，招聘高(gāo)潛力人(rén)才，并制定對(duì)應培養計劃，爲公司更快(kuài)更好地發展提供“新鮮血液”與後備人(rén)才保障；結合博思公司實際，通(tōng)過“新思路”、“新想法”建立健全了(le)薪酬福利管理(lǐ)體系，既鼓勵了(le)員(yuán)工奉獻，又确保了(le)員(yuán)工的(de)“獲得(de)感”。

以學促幹 收獲成長(cháng)

      “以學促幹，邊幹邊學”的(de)部門環境讓部門成員(yuán)在工作中不斷收獲成長(cháng)。可(kě)以這(zhè)麽說，“學習(xí)”是博思人(rén)力資源部應對(duì)人(rén)才與企業發展新形勢，新狀況的(de)不二法寶。通(tōng)過在部門内積極營造“全員(yuán)學習(xí)”、“全員(yuán)創新”的(de)氛圍，不定期開展學習(xí)與分(fēn)享會，加強部門成員(yuán)交流，相互促進專業能力提升，從而更好地爲公司各部門提供人(rén)力資源專業服務，助力企業發展。

       如今，博思軟件正踏步邁在新的(de)征程上。博思人(rén)将以“巾帼英雄”們飽滿的(de)熱(rè)情和(hé)切實的(de)行動爲榜樣，爲推進博思發展奉獻力量！