近日，由智聯招聘和(hé)北(běi)京大(dà)學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心聯合舉辦、被譽爲中國人(rén)力資源行業“奧斯卡”的(de)2013中國年度最佳雇主評選活動于三亞圓滿落幕。據悉，智聯招聘2013中國年度最佳雇主評選活動于2013年8月(yuè)18日啓動，在全國多(duō)個(gè)城(chéng)市全面展開。全部調查工作基于智聯招聘的(de)數據平台，由北(běi)京大(dà)學社會調查研究中心承擔，秉承公正、公平、公開和(hé)公正的(de)原則，通(tōng)過系統的(de)指标體系和(hé)科學的(de)調研方法，從而最大(dà)限度的(de)保證了(le)活動不可(kě)替代的(de)權威性。
博思軟件能夠在十強中占據一席之地，與企業嚴謹的(de)管理(lǐ)制度和(hé)良好的(de)企業文化(huà)密不可(kě)分(fēn)。好的(de)制度讓員(yuán)工能夠各司其能、各盡其責；完善的(de)福利待遇讓員(yuán)工有無後顧之憂；廣闊的(de)職位晉升空間可(kě)以培養員(yuán)工不斷進步；良好的(de)企業文化(huà)讓員(yuán)工有強烈的(de)歸屬感。員(yuán)工受到關護愛(ài)待，自然把企業當成家，企業内部人(rén)際關系和(hé)諧，員(yuán)工之間相處就好像兄弟(dì)姐妹，這(zhè)樣一個(gè)大(dà)家庭式的(de)工作環境，自然使得(de)企業與員(yuán)工雙方都達到共赢。
