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【中國财經報】山東省日照(zhào)市财政局多(duō)維度發力 推進預算(suàn)績效管理(lǐ)自評工作提質增效

2023.07.14閱讀:644

近年來(lái),山東省預算(suàn)績效管理(lǐ)工作取得(de)顯著成效,尤其是随著(zhe)績效自評及重點績效評價的(de)不斷深化(huà),日照(zhào)市财政局積極探索預算(suàn)績效管理(lǐ)新思路,大(dà)膽創新、小心求證,持續推進績效評價工作向縱深發展、科學落地。博思恒效積極協助日照(zhào)市财政局開展績效創新管理(lǐ)工作,先後參與了(le)成本績效分(fēn)析、部門整體評價等績效管理(lǐ)中新模式的(de)試點及實施工作,協助建立全方位管理(lǐ)格局、全過程管理(lǐ)鏈條、全覆蓋管理(lǐ)體系,促進日照(zhào)市績效管理(lǐ)工作再上新台階。

6月(yuè)30日,《中國财經報》對(duì)此進行了(le)報道。

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以下(xià)爲中國财經報的(de)原文報道:

爲進一步提高(gāo)财政資金使用(yòng)效益和(hé)政策實施效果,強化(huà)責任意識,壓實績效管理(lǐ)主體責任,山東省日照(zhào)市财政局多(duō)維度發力,在績效管理(lǐ)自評工作上提質增效,推動預算(suàn)績效管理(lǐ)體系由全面建成向高(gāo)質量建成邁進。

一是橫向上統籌推進“五個(gè)自評”。每年一季度,集中安排項目、部門整體、區(qū)縣政府預算(suàn)、鄉鎮财政運行、對(duì)下(xià)轉移支付等5個(gè)方面的(de)自評工作。堅持以提高(gāo)項目自評質量爲基礎,以自評結果應用(yòng)爲目标,把财政項目自評複核結果和(hé)對(duì)下(xià)轉移支付自評質量,作爲部門整體、區(qū)縣政府預算(suàn)自評工作重要參考。同時(shí)将“五個(gè)自評”納入市對(duì)區(qū)縣、市直部門單位高(gāo)質量發展考核,實現全市分(fēn)層次、分(fēn)領域預算(suàn)績效管理(lǐ)自評工作提質增效。

二是縱向上不斷優化(huà)自評流程。修訂完善《自評工作規程》,重點抓好抽查、核查、複核、反饋、結果應用(yòng)等“五個(gè)步驟”。同時(shí)結合績效管理(lǐ)各層級、各領域實際情況,針對(duì)性制作自評複核表,主要包括自評内容完整性、績效指标設置合理(lǐ)性等4個(gè)方面。2023年,全市财政績效自評工作,已現場(chǎng)核查10餘次、複核項目50餘個(gè),反饋各類信息20餘條。

三是整體上注重績效管理(lǐ)效能。把自評結果的(de)反饋和(hé)應用(yòng)放在更加突出的(de)位置,通(tōng)過自評,2022年全市提出改進管理(lǐ)措施30餘項,促進相關政策修訂完善5個(gè),對(duì)各預算(suàn)部門的(de)自評情況進行了(le)抽查複核,全市抽查覆蓋面達到35%,并對(duì)部分(fēn)重點項目進行了(le)典型剖析。同時(shí)多(duō)層次、立體化(huà)的(de)自評工作機制,提升了(le)部門單位、區(qū)縣的(de)績效管理(lǐ)意識,形成了(le)“自我約束、自我激勵”機制,積極促進部門單位内部績效管理(lǐ)标準的(de)建立健全。


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