爲了(le)讓員(yuán)工更深刻地理(lǐ)解博思的(de)企業文化(huà)，提升工作激情，增強團隊凝聚力，2017年11月(yuè)4日-5日由博思軟件總部人(rén)力資源部牽頭，組織子公司福州興博新中大(dà)軟件有限公司全體員(yuán)工在博思軟件總部開展了(le)爲期兩天的(de)企業文化(huà)培訓。

       本場(chǎng)培訓圍繞著(zhe)“客戶第一、利他(tā)思維、持續進取、同創共享”的(de)企業核心價值觀，開展以“拓展式學習(xí)+文化(huà)課學習(xí)”爲中心的(de)培訓活動。在拓展式學習(xí)中，學員(yuán)們彼此扶持、協同作戰，有效增強了(le)團隊意識和(hé)集體榮譽感，并在協同合作中體會到勇于承擔責任以及感恩回饋的(de)重要性。

      随後，在文化(huà)課學習(xí)中，高(gāo)級副總裁鄭升尉和(hé)助理(lǐ)總裁汪彥分(fēn)别從不同角度以“信念與夢想”爲主題詳細解讀了(le)企業願景、使命及核心價值觀。學員(yuán)們積極踴躍地發言，分(fēn)享了(le)對(duì)企業文化(huà)的(de)理(lǐ)解，并從自身出發，制定了(le)适合個(gè)人(rén)發展的(de)小目标。結合興博新中大(dà)團隊工作的(de)實際需要，人(rén)力資源部經理(lǐ)黃(huáng)瑛分(fēn)享了(le)具有實用(yòng)性的(de)《商務禮儀》課程。通(tōng)過深入地學習(xí)，學員(yuán)們都表示受益匪淺。

（助理(lǐ)總裁汪彥——企業文化(huà)培訓）

（高(gāo)級副總裁鄭升尉——企業文化(huà)培訓）

（興博新中大(dà)總經理(lǐ)陳家偉——小目标分(fēn)享）

（人(rén)力資源部經理(lǐ)黃(huáng)瑛——商務禮儀培訓）

       結訓典禮上，高(gāo)級副總裁鄭升尉對(duì)本次活動進行了(le)總結，并對(duì)興博新中大(dà)團隊提出了(le)新的(de)期望和(hé)要求。最後，主辦方分(fēn)别以 “激情”、“擔當”、“邏輯”、“貢獻”的(de)四個(gè)維度作爲評價标準，評選出了(le)“優秀團隊”和(hé)“優秀個(gè)人(rén)”。

（優秀團隊頒獎）

（優秀個(gè)人(rén)頒獎）

      本次企業文化(huà)培訓，不僅是一場(chǎng)單純的(de)“體力+腦(nǎo)力”學習(xí)，更是一種文化(huà)、精神、理(lǐ)念的(de)傳承。學員(yuán)們在過程中更加深刻地理(lǐ)解了(le)作爲一個(gè)博思人(rén)的(de)使命。今後，會在工作的(de)各個(gè)崗位中參照(zhào)博思的(de)核心價值觀，對(duì)照(zhào)自己的(de)職業發展目标，爲公司創造更大(dà)的(de)價值。